Popis projektu č. CZ.1.04/1.1.02/35.00358
Oblastní nemocnice Mladá Boleslav a.s., nemocnice Středočeského kraje patří v rámci středočeského kraje k významným zdravotnickým zařízením. To s sebou nese potřebu reorganizace rozvoje lidských zdrojů, jejíž nedílnou součástí je vytvoření systému interního vzdělávání. Díky získání finančních podpory z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost začne v následujících měsících realizace projektu „Rozvoj profesních kompetencí a dovedností zaměstnanců Oblastní nemocnice Mladá Boleslav, a.s.“ Tento projekt je spolufinancován z Evropské unie(EU), Evropského sociálního fondu (ESF) prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) a státního rozpočtu ČR.
Charakteristika projektu:Cílem projektu je realizace a vytvoření systému interního vzdělávání určeného v první fázi pro 385 zaměstnanců Oblastní nemocnice Mladá Boleslav ,a.s. Účastníky vzdělávání budou lékaři, střední zdravotnický personál, management nemocnice a technicko-hospodářský personál. Obsahy jednotlivých kurzů budou odlišeny a přizpůsobeny profesím v cílových skupinách, aby kopírovaly požadované potřeby. V rámci realizovaného vzdělávání budou pracovat interní lektoři, kteří převezmou interní vzdělávání komunikace a ICT. Bude také dovybavena školící místnost v objektu nemocnice.
Cíle projektu:Cílem projektu je zvýšit znalosti a dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů, v organizaci práce a v komunikaci lékař-pacient v modernizovaných podmínkách provozu Oblastní nemocnice Mladá Boleslav, a.s. Potřeba zlepšení komunikačních dovedností – propacientská komunikace, prevence syndromu vyhoření apod.- se týká lékařů, SZP, sanitářů a v případě zlepšení komunikace s dodavateli technicko-hospodářských pracovníků. Potřeba zvýšení ICT znalostí z důvodů elektronizace administrativy a lékařské dokumentace se týká téměř celé cílové skupiny-tedy lékařů, středního zdravotnického personálu i technicko-hospodářských pracovníků. Potřeba jazykového vzdělávání se týká lékařů a středního zdravotnického personálu z oddělení, kde byl zaznamenán nejvyšší nárůst cizojazyčných pacientů a technicko-hospodářských pracovníků. Potřeba zvýšení počtu řidičů referentských vozů v souvislosti s nárůstem počtu pacientů i změnou struktury poskytování zdravotnických služeb se týká lékařů, středního zdravotnického personálu a technicko-hospodářských pracovníků.
Realizátor projektu:Oblastní nemocnice Mladá Boleslav a.s., nemocnice Středočeského kraje
Třída Václava Klementa 147
293 01 Mladá Boleslav
IČO . 27254654
www.klaudianovanemocnice.cz